La Démarche T (comme Travail) est une marque développée par notre société visant la promotion des entreprises s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue, de responsabilité sociale et de qualité de vie au travail.
Notre objectif est de valoriser un mode d’organisation qui permet de donner une dimension centrale aux conditions de travail, en les intégrant pleinement au processus de performance d’une entreprise productive et socialement responsable.
En adhérant à notre démarche, vous montrez que votre entreprise inscrit la qualité du travail comme moteur continu de son développement. Nous vous accompagnons dans un processus clair et pertinent pour donner les moyens à votre entreprise de mieux gérer, d’animer et de valoriser ses conditions de travail.
Notre processus s’appuie sur 3 piliers:
La direction de l’entreprise s’engage dans la mise en œuvre d’une politique de gestion et d’amélioration des conditions de travail. Elle est le véritable moteur.
Le terrain est le relais de la politique et des objectifs de la direction. Il identifie, cartographie et améliore les postes de travail.
L’animation et le suivi de la démarche sont réalisés par l’ensemble des acteurs de la prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Les objectifs de la démarche T
- Garantir une méthodologie et un management pérenne des conditions de travail en accord avec les principes de prévention et d’ergonomie
- Assurer un suivi personnalisé de chaque entreprise adhérente
- Promouvoir et valoriser l’image des entreprises
- Permettre la préparation aux nouvelles normes de responsabilité sociétale des entreprises
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